教育・研修制度

南双サービスは、会社が永続的に発展していくために、「人材育成こそ最重要課題」だと考えています。
そのために、社員一人ひとりが成長できるようさまざまな支援を行います。

社外研修

  • 階層別研修

    等級や勤続年数などに応じて、 必要な心構え ・ 知識 ・ スキルを身につけるための研修を実施しています。
    例）

    • 新入社員研修
    • リーダー級社員研修
    • 管理職研修

  • 実戦型消火訓練

    日本で唯一、生火を用いた消火訓練施設（海上災害防止センター研修）で訓練を行い、消火技術の向上・維持に努めています。

自己啓発支援

  • 資格取得支援制度

    業務上必要となる国家資格等の取得時に、取得費用を支給しています。
    例）

    • 大型自動車運転免許
    • 消防設備士

    ※その他、業務に活用できるさまざまな資格の取得費用を支給します。
    ※また、会社が認めた国家資格等を取得した際には、表彰金を支給しています。